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你好，用人单位试用期3个月未签署合同，试用期薪资低于最低薪资的80%，劳动合同期限一年以上不满三年试用期3个月，请问合法吗

劳动纠纷

2021-04-06 15:03:26

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
低于最低保障工资不合法
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