法律咨询
入职半年未签订劳动
合同
,如何申请
劳动仲裁
,补偿双倍工资
其它综合
2021-04-02 23:36:35
共有8位律师解答
您好,申请劳动仲裁的基本程序是这样的:(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。(二)申请书符合要求的,仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
您好,如果入职后满一年月,用人单位还没有与员工签订书面劳动合同,员工可以向公司主张从第二个月起的双倍工资,建议委托律师代理维权,以争取最大利益。
您好,可以向劳动局直接提出申请
你好,这个要先证明劳动关系的
您好,您可以把情况详细说一下
直接去当地人社局申请劳动仲裁
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
你好!可以直接去劳动局投诉,必要时委托律师走劳动仲裁。
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