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劳动合同到期后，公司不想续签，因为劳动者工作不行，后来协商解除劳动合同，需要支付赔偿金吗

劳动纠纷

2021-04-02 11:34:40

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
你好需要支付经济补偿金
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劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗

合同纠纷 390

劳动合同到期不续签，可不可以和用人单位要赔偿金

一般劳动合同到期前会有双方协商是否续约事项，就你的叙述看已经过期2个半月，公司也没有找你谈，假如这个

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期本人不续签有补偿吗

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劳动合同到期后，公司提出续签劳动合同，劳动者不同意续签，如何

用人单位需要在劳动合同到期后的一个月内续订劳动合同，超过一个月不续签是违法的，劳动者可以要求支付双倍

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

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劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

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1.如果劳动合同到期， 2.如果劳动合同到期，用人单位与劳

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劳动合同到期。劳动者不同意续签。公司需要支付补偿金吗？

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劳动合同到期，用人单位与劳动者协商续签，劳动者不同意，要辞职

如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金

劳动者劳动合同到期，单位想续签合同。但、劳动者不想续签合同，

申请劳动仲裁。

劳动合同到期了，用人单位若没提前续约，那需支付补偿金给劳动者

合同到期是否续签不需提前一个月通知，如公司改变了你的工作岗位其决定权在公司，但降低了你的工资则是违法

公司在解除劳动关系时，我该怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

解除劳动关系经济补偿金的税务计算方法

针对辞退员工补偿金的税务问题，处理方式一般有两种：一是依照税法规定申报并缴纳个人所得税；二是通过合法

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可以向当地教体局投诉他

我是一名长期夜班保安，公司拍照罚款，这合法吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

劳动合同地址只写市可以吗？

一般以实际工作地为准

在昆山工作一年半，未签劳动合同有11个月的双倍赔偿吗？

法律分析：未签劳动合同，双倍赔偿的计算方式是，从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时

单位裁员没有提前30通知我要求补偿代通金第三方公司重新安排工

协商不成，申请劳动仲裁

公司强制上夜班，想立刻走人？

可以走人或举报。若选择解除劳动合同，应与公司协商并保留证据；若选择举报，需向当地劳动行政部门提交书面

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