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我因事未请假被算旷工收到劳动解除
合同
劳动纠纷
2022-12-28 06:09:04
共有4位律师解答
可以申请
劳动仲裁
维权
旷工被辞退,若属于违反用人单位的规章制度的,不能拿经济补偿或赔偿金。旷工是指无正当理由或未请假而缺勤的行为,是否为严重违纪要根据用人单位的规章制度决定。
工作多久了 哪里的呢公司
你好!请问您这边旷工多长时间了?
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