法律咨询

企业未按时返还已签订的劳动合同，需要赔偿员工吗

劳动纠纷

2021-04-03 20:29:42

企业未按时返还已签订的劳动合同，有证据，可投诉
这个签了合同只是没给你而已，不需要赔偿
你好，可以要求赔偿
你好！请问你们有没有社保？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 682

员工未和企业签订劳动合同，是否可以赔偿

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

企业未与员工签订劳动合同，且没有缴纳社会保险，我想得到赔偿，

如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

未签订劳动合同补偿怎么算

未签订劳动合同补偿怎么算

01:21

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

企业未签订劳动合同，也未缴纳保险员工能得到什么赔偿

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

公司倒闭了，未签订劳动合同，需要给员工补偿吗

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险

请问在签订劳动合同的时候，但用人单位一直未把完整的劳动合同返

依据《劳动合同法》　　签订劳动合同时，应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人

请问企业与员工未签订劳动合同(但有缴纳保险）企业辞退员工，是

需要支付二倍工资及经济补偿金。

企业与员工未签订劳动合同

劳动纠纷的建议先协商；无法达成一致的，可以去劳动局反映或者申请仲裁解决，必要时，委托律师为你处理。

企业未与员工签订劳动合同，但企业已缴纳社会保险

你好，可以要求单位双倍支付工资。

解除劳动关系如何合理支付赔偿金

解除劳动关系时，支付赔偿金的方式包括依法支付经济补偿或双倍赔偿金。选择时需考虑解除的合法性，合法解除

由于工作时间长，被公司罚款。是否合理？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工作满一年半的裁员赔偿标准未提前30天书面通知

你好，根据合同约定处理。协商不成申请劳动仲裁

我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗？

你好，申请劳动仲裁

国庆实习生不放假还有上班违法吗？

你好，可以申请劳动仲裁

我在珠海工作，现在已经离职

员工离职时，用人单位应当在出具解除或者终止劳动合同的证明，同时支付工资、经济补偿金等劳动者应当获得的

和公司签了实习协议，但是里面有一条规定说如果离职需要提前十天

您好，可以和实习单位进行协商

用人单位不签劳动合同

你好你在公司上班多久了

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权