您好，请问协商解除劳动合同，对劳动者的经济补偿金，按职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，是按应发工资还是实收工资？
劳动纠纷
2022-12-28 06:13:57
共有3位律师解答
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你好，按照实际应发工资进行赔偿
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由用人单位提出的协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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您好，您可以提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
