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我在公司干了三个半月,公司因效益不好为借口,把我们调到工作,不服从就让离职,这样的情况怎么办呢?谢谢
合同纠纷
2021-04-01 14:59:43
共有1位律师解答
员工不服从调岗公司不可以辞退,否则视为违法解除
劳动关系
。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动
合同
书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应提前一个月通知并支付经济补偿金
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