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公司效益不好，可能倒闭，为了节省开支调岗（其实为了降薪并不是真的岗位缺人，逼退员工自己辞职），如果收回我的工作权限硬要我去新岗位我能劳动仲裁或者打官司么？

其它综合

2018-11-22 19:12:36

根据你这么描述，应该可以打赢，具体需要看证据了；比如合同如何约定的岗位，公司是否能举证确实没有岗位了
及时劳动仲裁拒绝辞职的啊
如果降薪可以申请仲裁。
可以的，可以劳动仲裁的
你好，建议劳动仲裁。。。。
可以收集证据申请劳动仲裁
是否签订劳动合同？劳动合同期内未经员工同意不能变更劳动岗位。
单方调岗降薪不合法，可向劳动监察部门投诉。
可以申请劳动仲裁维权。
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