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您好。我在一家私企做员工餐。负责买菜的是这个项目的班长。我一年多的时间里，发现他贪污工人伙食费三万左右。我没有对外透露。但每每员工抱怨伙食不好时，他都选择让我背锅。我把他的情况跟老板说了。这种情况他违法吗？

劳动纠纷

2021-03-31 11:39:06

您好，班长涉嫌职务侵占。
您好，他的这种行为属于违法的，可以告对方职务侵占。
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你好，A，老板是采石场的经理，我们没有签订劳动合同。我是为他

员工合同到期，那么在没有续签劳动合同的情况下，属于劳动合同终止，员工需要直接通知单位不予续签合同即可

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我是一段时间，我在酒店工作时常被老板搞糊涂，但是当老板不干时

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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酒店正在工作，但老板每天都在寻找收成。我不是每天都说，我要为

1、工地老板拖欠工程款的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。 2、《劳动保障监

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你好，可以收集证据报警处理。

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我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。

您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

如何赔偿老板打员工？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

没有劳动合同受伤了老板不管怎么办

未签劳动合同受伤，可依法维权。先与单位协商，要求认定工伤并赔偿；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请

员工解雇后在朋友圈发劳动合同跟解雇书散播，可以起诉他？

可以起诉，但应先收集证据。处理方式包括向工会申诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑成本、效率和

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不可以。处理方式包括：1.协商解除，与员工达成一致并支付补偿；2.提供其他岗位，确保员工权益不受损；

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