1.职工加班时间超过国家规定时间，期间发生病亡，用人单位如何赔偿？2.职工上班期间突发疾病死亡，但用人单位管理失职，未能及时发现，错过救治时机，如何赔偿？
行政纠纷
2021-03-30 21:15:45
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律师解答共有2条
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你好，职工突发疾病死亡被认定为工亡的，单位赔偿要看是否购买社保，若无社保的，单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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是否和加班有关系，是否是当场死亡还是抢救后死亡是不一样的。追问：一人24小时连续值班。交接班时发现，120急救到场时人已死亡至少一小时以上
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