法律咨询

您好！请问在工厂上班5年了，员工没有享受过年休假福利，但是坐办公司的职员就能享受这个福利，可以申请赔偿吗？

劳动纠纷

2022-12-28 08:13:10

有证据证明的话是可以的
如果劳动者由于单位的原因长期被放假的，可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年需要支付一个月的工资补偿。
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理；
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