你好，请问公司在入职的时候并未有考核标准表，试用期两个月后在没有考核标准的情况下口头说不符合公司要求辞退员工，违法吗
合同纠纷
2021-03-31 00:16:51
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公司的辞退行为有可能涉嫌违法。建议你要求公司出具书面辞退通知书，之后再根据情况考虑劳动仲裁要求公司承担责任。
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请问公司在入职的时候并未有考核标准表，试用期两个月后在没有考核标准的情况下口头说不符合公司要求辞退员
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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找法网咨询顾问已解答获取解答 >
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延长试用期一个月，转正后并未发500的岗位工资，入职前并未告知考核标准是什么，我申请劳动仲裁
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请问公司在入职的时候并未有考核标准表，试用期两个月后在没有考核标准的情况下口头说不符合公司要求辞退员
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