法律咨询
你好,我想咨询一下,在试用期三个月的当天刚刚结束的时候,公司通知试用期不合格,劝退前面没有任何的通知,之前签的协议上面也没有说,没有达到试用期的业绩要求就可以解聘的公司的行为违法了吗?
合同纠纷
2019-12-04 17:28:03
共有3位律师解答
您好,请留下联系方式,我所将委派专业律师为您服务,维护合法权益。
不合格要说出考核具体,否则劳动仲裁
您好,试用期内单位可以要求随时解除劳动合同,没有赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞退员工要提前通知吗
1317
我想咨询一下,我的劳动合同签订了3年,但试用期是3个月。现在
首先,你签订的劳动合同期限是多少年的?因为法律规定劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个
人咨询过
继续咨询
咨询公司项目合作合同范本最新
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
756
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
976
劳动合同签订三年,试用期没有写具体时间,但口头协议签订前三个
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
咨询公司合作协议范本
公司合作
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
590
律师,您好!和公司有纠纷。签合同上写一个月试用期,但是试用期
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
人咨询过
继续咨询
汽车撞伤骑车人私签协议
合同范本
324
你好,我在一家公司工作了13天,试用期说8500,后来发现不
单位少发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障
人咨询过
继续咨询
试用期三个月需要辞退员工的需要提前几天通知?这个通知是试用期
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2655
试用期是三个月,本来以为试用期过了就算了,转正申请公司当没看
向当地劳动局申请仲裁
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1920
刚刚开始试用期,试用期怀孕公司可以开除吗?还未签试用期合同,
不可以随意开除
人咨询过
继续咨询
合同条款的常规涵盖范围有哪些
合同条款常规涵盖范围广泛,通常包括当事人信息、合同标的等。选择条款时,应根据合同性质、目的及双方意愿
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1370
康复训练机构合同霸王条款不退费如何协商
协商康复训练机构退费问题,可先与机构沟通,指出霸王条款的不合理性,提出退款要求。若机构拒绝,可寻求消
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1235
合同的签订日期和生效日期是否要一样
可以不同。合同签订时即成立,一般即时生效;也可约定具体生效时间或条件,如完成审批后生效。不同情况选择
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1040
我在这里签了一份光伏发电合同,这份合同能拿回来吗?如果你不把
你好,这是可以起诉的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
980
我被一个学ps骗签了合同,现在想退他们吞吐吐
您好,协商不成,起诉维权
合同中乙方全部费用自负包括那一些?
合同费用负担不明确时,可协商补充或通过合同条款、交易习惯确定。若仍无法确定,一般按《民法典》规定,由
我在培训机构学化妆不想学了,合同上写的不予退还
除了民事诉讼,您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题:1. 向消费者协会投诉,寻求其帮助和
可以发合同图片吗
可以发送,但需注意保护隐私。发送前确认合同内容无误,选择可信赖的传输方式,发送后及时确认对方接收情况
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京合同纠纷律师
南京合同违约纠纷律师
南京合同审查律师
南京借款合同律师
南京买卖合同律师
南京租赁合同律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师