公司以考核不合格为由拒绝为我转正，现在是入职第五个月，公司按试用期标准发工资，我想离职，需要提前多久告知公司，能不能获得赔偿。
合同纠纷
2019-09-19 20:21:12
共有6位律师解答
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您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议您委托律师介入处理。
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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你好，可以去劳动部门投诉维权
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