法律咨询

事业单位薪级工资发少了

劳动纠纷

2022-12-28 10:29:02

询问单位人事部门
工资无故变少的维权方式：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；或者也可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位工资调整

事业单位薪级工资如何定级

事业单位的薪级工资的算法：事业单位的工作人员每提升一个薪级，增加一定数额的工资或者按比例增加一定的工

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

退休工资如何计算

01:36

事业单位抚恤金发放标准

民法典 10046

事业单位抚恤金发放标准

有关部门接报到安全生产事故怎么做

安全生产事故

有关部门接报到安全生产事故怎么做

事业单位助理工程师薪级工资是多少钱

对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

北京市一格律师事务所

内退工资如何计算

内退工资如何计算

01:21

安全生产事故上报内容包括哪些

安全生产事故

安全生产事故上报内容包括哪些

教师退休薪级工资还有吗

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

事业单位薪级工资计算软件

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

1998.7参加工作企业，2002年调到事业单位，2007年

你好，如是人事档案的问题，建议你咨询当地人力资源及社会保障局

请问2010年事业单位绩效工资改革，薪级工资怎么算，有套改表

你好，建议咨询单位。

1976年参加工作一直至今,1978年专技中级,2001年副

咨询劳动部门

我199295年上大学，19952002年毕业参加工作，请问

向人事组织部门详细咨询。

如何举报投诉某公司项目经理，有在建

可以直接报警处理

劳动合同是一年一签的，己连签5年了，今年第六年，现解除劳动合

解除合同后，您有权获得补偿。具体操作：1.与公司协商，争取最大补偿；2.准备相关证据，如合同、工资单

他在为私人老板工作时没有签合同。我该怎么办？

向当地劳动部门投诉

公司在不写日常工作日志的情况下扣款合理吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

:我在公司上班了3年了都没有给我休年假?

除了年假，法律还明确规定了法定节假日、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。这些假期的具体天数和待遇

工厂倒闭，把你安排到其他地方，如果其他地方也不干了，还能不能

工厂倒闭被调岗后再失业，可获得补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，争取合理补偿；2. 协商不成，向

你好想问一下签了三方协议如果我去报道了报道第二天离职算违约吗

对于签了三方协议后报道第二天离职的情况，常见的处理方式包括与单位协商解除协议或支付违约金。选择哪种方

前面三年没有跟我签劳动合同，现在劳务合同到期了。公司要对我的

若公司拒绝支付经济补偿，您可以采取以下法律措施：1. 向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付经济补偿；

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

绍兴律师绍兴找律师绍兴劳动纠纷律师绍兴劳动合同纠纷律师

上虞市律师绍兴县律师新昌县律师诸暨市律师嵊州市律师越城区律师柯桥区律师

绍兴房产纠纷律师绍兴公司法律师绍兴合同纠纷律师绍兴婚姻家庭律师绍兴交通事故律师绍兴劳动纠纷律师绍兴刑事辩护律师绍兴债务债权律师