法律咨询

拖欠工资还不签订劳动合同

劳动纠纷

2021-03-29 13:47:00

工作了多久没有签订劳动合同呢
您好，可以帮您处理这个事情
请问被拖欠了多少工资？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。
可以申请劳动仲裁，要求全双倍工资，经济补偿金
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不签劳动合同可任意克扣工资吗

劳动合同纠纷 1808

为签订劳动合同老板不发工资吗

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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合同签订几天后可以开工

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劳务合同可以对个人签订吗

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没有签订劳动合同被拖欠工资

你好。拖欠工资，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

劳动合同签订时间

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拖欠工资，不签劳动合同。

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

拖欠工资不发，也没有签订劳动合同

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。

公司拖欠工资不签订劳动合同

您好：在用人单位工作多长时间了？ 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

拖欠工资不签订劳动合同

拖欠工资可以先找当地的劳动监察大队投诉，未果，申请劳动仲裁。关于单位不签劳动合同，如果是在入职之日起

不签劳动合同，还拖欠工资

双倍赔偿金或者经济补偿。

不签劳动合同还拖欠工资

收集证据，进行劳动仲裁

被公司解雇了。如何补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我是个饿了么的骑手。我提前一个月提出离职手续，总是拒绝我。我

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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在实习期间不住在学校的学生可以退还住宿费吗？

你好，可以去投诉

我上班一个月老板想样我走我不想走怎么办

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未满工期离职，工资扣工资合法吗

您好，未满工期离职是可以扣除一定工资的

合同续签时条款有重大变更，公司也没有提前通知，这种情况算违法

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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