您好，我是从事厨房工作的，因工作期间意外烫伤，无法正常上班。请问这种情况算是工伤吗？休息期间能否获得同上班同等的薪资福利待遇？
合同纠纷
2021-04-02 17:25:59
共有3位律师解答
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您好，如果能确定存在劳动关系是可以的
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职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗，享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用，交通费用，伙食补助费用，住院费用，停工留薪的工资。
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如果是工作原因，可以算工伤，可以申请工伤待遇
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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