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你好，公司要把子公司的工作交给我，也没有涨工资，可以拒绝吗？公司可以强行调岗，然后我不同意就辞退我，没有赔偿吗

合同纠纷

2021-03-27 15:12:57

变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
不可以强行调岗的，如果没有其他的情况，仅仅是因为你不同意岗位调动就辞退，公司是应当向你支付补偿的。
您好，您入职多久了？月薪多少？
如果是超额工作是可以拒绝的
可以主张赔偿。调岗属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗的，劳动者可以由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
辞退你可以要求违法解除赔偿

追问：公司说发调岗通知，我若是不到岗就是我违法，不用赔偿，想问下是否可以不同意他这个调岗？我是母公司的合同，调岗到子公司

解答：劳动合同约定了，公司可以单方条岗吗

追问：没有约定可以调岗的内容

解答：调后有没有降低你工资
你好，要结合劳动合同的约定内容而定。

追问：若是合同没有约定可以调岗，是不是公司发了调岗通知，我没到岗，也是不可以没有赔偿的辞退我？

解答：要结合合同内容及事实而确定用人单位是否违法辞退。
您的劳动合同是否对岗位进行过约定？
你好，可以把你的具体情况说一说
你好！给你发辞退通知书了吗？
你好，请问你在公司工作了多久呢
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