公司以调动职位为由，我不同意就辞退我，需不需要赔偿我？
其它综合
2016-09-14 09:42:06
共有6位律师解答
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如果因此解雇，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。追问：问题是我在哪里工作才几个月半年都不到，我现在出来了工资也没给我叫我先回来说什么到时候会把工资打到我的工资卡上，可是都过去好几天了也没见打，问负责人他还说什么就这样了叫我有本事去劳动局告他啊，我该如何来维护我的权益？
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看劳动合同上面的“职务内容”是什么，如果用人单位未经你同意就擅自调你职位，你可提出要求经济补偿金。
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看调整职位是否合理，还有你未到岗有多长时间追问：职位不合理，我不同意然后就说那只好请你走了，未到岗没有哦，一直在上班
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
