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目前公司将对我的工作职位进行调动,调动后的工作不同,原工作我又不是做不好,又没有过错,有点不能接受,请问是否可以拒绝?(我的劳动合同以前签的是成本核算,后来调到生产部做生产主管,做了有将近一年半,现在又要将我调回来做成本核算,我可不可以不接受?)
婚姻家庭
2010-02-08 19:19:01
共有2位律师解答
关键看合同中有无岗位调动的相关约定。
(龙岗律师)
合理的调动要服从,未交的社保无法补回。
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