法律咨询
您好我可以问一下,我没有签劳动
合同
上了一个月的班公司说没在规定的一个月前交离职报告所以只发半个月工资。
劳动纠纷
2022-12-28 14:42:17
共有2位律师解答
申请
劳动仲裁
依法维权
没有签订劳动合同,辞职工资从用工之日起开始计算,结算到工作的最后1天。如果没有约定工资数额的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用
集体合同规定
;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
1775
试用期一年。还没签合同。上了半个月的班。因为不发绩效写了辞职
试用期应该不用赔偿违约金的。但如果之前签订着合同,参与了培训,产生了相关费用,是有可能承担一定的赔偿
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
1009
我想问一下,试用期三个月,没有签订劳动合同,我上了半个月班,
试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典
1063
我想问一下,没有签订劳动合同,也没有辞职,休息一个月后还能发
没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。 一、工资支
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,已经上班五个月,老板说没有提前一个月打离职
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主
人咨询过
继续咨询
工作了一个月发了我半个月工资,说我没按照公司制度提前一个月辞
这个当然没有法律依据。
人咨询过
继续咨询
上了半个月班辞职,公司说没上满一个月不发工资,这合理吗
你好,这不合理的。你可以要求公司发放工资
人咨询过
继续咨询
没有签劳动合同,我辞职还要扣半个月工资
你好,去劳动局投诉就可以了
人咨询过
继续咨询
我在一个厂里工作了一个月半,头一个月工资发了,后半个月我离职
半个月工资还能要回
人咨询过
继续咨询
在公司待了13年,能得到什么样的赔偿?
因为什么原因开除的?工作多久
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,辞职可以马上离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
请问工作两周没签合同可以直接辞职吗?
通常按照合同情况处理
在实习公司,我是一名实习生
法律分析:实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于
因个人原因辞职。公司会出具辞职证明吗?
无论什么原因离职,无论是单位辞退还是劳动者辞职,用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明
没签劳动合同,工作了18天,想要辞职,今天晚上提辞职,然后明
法律分析:没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位
请两天假扣1千工资合法吗?
对不合法扣工资,可协商解决、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿,建议
你好,我离职了,被单位拉黑名单,我还想回公司上班,进不去,我
想回原公司上班但进不去,可先尝试与公司人力资源部门沟通,了解具体原因,表达重返岗位的意愿。若沟通无果
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西宁律师
西宁找律师
西宁劳动纠纷律师
西宁劳动合同纠纷律师
大通律师
湟源县律师
湟中县律师
城东区律师
西宁城中区律师
城西区律师
城北区律师
西宁房产纠纷律师
西宁公司法律师
西宁合同纠纷律师
西宁婚姻家庭律师
西宁交通事故律师
西宁劳动纠纷律师
西宁刑事辩护律师
西宁债务债权律师