法律咨询
您好,感谢您的回答。 我是名路桥技术员,与原公司没有签订劳动
合同
。2020年1月从原公司离职,离职之前还有2019年10月—12月3个月工资未发放,至今已经过去14个月。 半个月前,已经通过线上欠薪线索服务平台进行相关反应,并没有有效处理。 鉴于此,我有两个问题: 1、欠薪线索反应 力度如何,一般多久会有效处理? 2、是否可以申请赔偿金?赔偿金的金额比例怎么定?
劳动纠纷
2021-03-25 19:15:19
共有1位律师解答
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。
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