法律咨询
有关劳动法规定,不签劳动
合同
,可以赔双倍工资码?
劳动纠纷
2021-03-23 09:17:58
共有2位律师解答
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
你好,如果对方确实没有签订劳动合同,你是可以要求对方进行双倍工资的赔偿,请问你是否有相关的工服工牌、工资条、转账记录等来证明你确实与对方存在劳动关系的证据,具体情况联系我详谈,我能维护你的合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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