难产假怎么界定？什么情况下可以判定为休难产假？
劳动纠纷
2021-03-22 15:50:38
共有4位律师解答
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您好，难产增加产假15天，判断难产要根据医院出具的难产证明
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你好，没有难产假！刨腹产可以增加产假。
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难产假泛指在分娩过程中由于某些原因出现分娩过慢，甚至停止的状况。后由医院开具难产证明，经本人提出就可以向所在单位申请难产假进行休养。
从阵痛开始至子宫颈全开，平均为十二小时，若初产妇超过二十小时、有生产经历的产妇超过十四小时都算是过长；从子宫颈全开至胎儿出生，平均为两小时；宝宝出生至胎盘娩出，一般为五至三十分钟。在这三个阶段中，任何一个阶段不顺利导致生产时间过长，都可称为难产。
在实践中女性一旦确定难产，就要采取紧急方案，例如剖腹产等。待生产结束。后由医院开具相关难产证明，可以向所在单位申请难产假进行休养！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
