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没有签劳动合同，没有买社保，在公司干了11年，由于生病了，公司不让上班了，这种情况怎么处理比较好

劳动纠纷

2021-03-22 15:58:42

您好，按您所述公司属于违法解除劳动关系，需要向员工支付赔偿金，建议委托律师代理维权。
您好，没有签劳动合同，没有社保可以要求公司赔偿经济补偿金。
您好，可以向公司主张经济补偿金
你好，建议向劳动局反映维权
你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
可以跟劳动局反映，申请劳动仲裁
你好，可以直接去劳动局举报。
可以申请仲裁，依法维权。
你好！建议走法律程序维权
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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