法律咨询
您好，我已经离职，但前公司底薪未达到当地规定标准，还可以
仲裁
吗
其它综合
2022-12-28 23:10:40
共有2位律师解答
如果劳动者要通过
劳动仲裁
来索要工资的，需要在一年的
仲裁时效
期间内向有管辖权的
劳动争议
仲裁委员会提出书面的申请，并递交相应的
证据
。如果
劳动关系
尚存续的，不受上述时效期间的限制。
你好，是关于哪方面的仲裁呢？
追问：
还有我查看了去年的工资，底薪以前1200，后面1000
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未达到最低工资标准仲裁受理吗
1062
公司的员工手册规定病假超过一个月，公司没有报酬停留，我现在怀
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了
人咨询过
继续咨询
戴雪静律师
上海申伦（天津）律师事务所
合同纠纷的仲裁怎么规定
01:23
2345
醉酒驾驶怎么办取保候审
取保候审申请书
法人授权委托书需要盖章吗
法人授权委托书
您好，之前公司，没有按合同规定在离职后发放相应的离职工资，请
申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法关于员工离职的规定
01:33
2345
合同仲裁地点的规定
民法典
8065
我已经离职了，但公司底薪低于上海最低保障，这种情况我可以仲裁
据你所述的情形看，可以通过申请劳动仲裁，对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一
人咨询过
继续咨询
公司打算辞退，然后是主动离职，离职后给了底薪没给提成，我打算
可以通过以下途径处理：<p> 1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资一个月，说要仲裁，约定今天是最后一天离职，未成功
如果无法协商，申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司未发放工资已经仲裁但未开庭，已经两个月了。本人入职公司行
要看证据情况
人咨询过
继续咨询
政府征地果树补偿不合理的怎么办
征地补偿
55
工资未达到最低标准，也未签订合同，离职后公司拒付工资，我能否
如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里办
房屋产权
45
公司一直未和我签订劳动合同，我已经去仲裁了，申请的是一直未签
可以办理离职手续。
人咨询过
继续咨询
遵义办房产证在哪里预约办理
房屋产权
25
门面拆迁补偿要工商登记吗怎么办
拆迁补偿
35
终止买房合同怎么办理
房屋买卖
25
指使他人违法占地犯什么罪
征地补偿
30
加载中
