公司拖欠工资一个月，前天我向公司发了一个被迫离职函，说要仲裁，约定今天是最后一天离职，但昨天公司和我协商，未成功，就赶紧把工资补发了，我还能继续仲裁吗
其它综合
2019-03-08 14:23:40
共有5位律师解答
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您好，公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月工资，满六个不满一年，支付一个月工资。拖欠工资可申请仲裁 解决。
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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您好，可以要求劳动仲裁的
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