您好！请问被单位劝退当天办离职，单位需补偿多少个月的补偿金呢？和单位签了一年的劳动合同，但单位一直没给合同，单位的这种做法合法吗？满一年后没续签劳动合同，合法吗？
劳动纠纷
2021-03-19 17:46:45
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合同到期后没有续签，可以要求赔偿追问：石律师您好，大概要求赔偿多少才合法呢？
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需要支付两个月的赔偿金
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违法。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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请问被单位劝退当天办离职，单位需补偿多少个月的补偿金呢？单位的这种做法合法吗？满一年后没续签劳动合同
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用人单位和我签劳动合同，现在过了半个月的试用期，要解除劳动合同，没有补偿金，这个合法吗？
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请问被单位劝退当天办离职，单位需补偿多少个月的补偿金呢？单位的这种做法合法吗？满一年后没续签劳动合同
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