劳动纠纷
2021-03-16 21:45:57
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
形成事实劳动关系一年后还未签订书面劳动合同需向员工支付二倍工资吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
工作时间超过一年期间未签订劳动合同，我想申请劳动仲裁，可不可以因未签订劳动合同索要赔偿双倍工资
邓皓雯律师已解答获取解答 >
-
未签订劳动合同未约定试用期，有证据证明劳动关系，我可以通过劳动仲裁申请支付赔偿双倍补偿金？
任达律师已解答获取解答 >
-
工作期间没有签订任何书面劳动合同。我可以申请索没签订劳动合同的双倍工资，跟违法解除劳动关系的补偿金吗
吴正成律师已解答获取解答 >
形成事实劳动关系一年后还未签订书面劳动合同需向员工支付二倍工资吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签订劳动合同双倍工资时效
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
形成事实劳动关系一年后还未签订书面劳动合同需向员工支付二倍工资吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
一年内未签劳动合同企业支付员工二倍工资
合同法案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位支付未签订书面劳动合同双倍工资
合同法案例
未与员工签订书面劳动合同，用人单位被裁决支付双倍工资
劳动争议案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同应该支付双倍工资吕琦
事实劳动关系
没有签订劳动合同能否形成劳动关系
劳动合同的订立
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我