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事实劳动关系成立，未签订劳动合同，两倍工资补偿要扣除原来的工资吗?

劳动纠纷

2010-03-02 11:51:59

两倍工资是从应签劳动合同而未签的次月开始起算，到签订劳动合同时止，最长为11个月，是包括原工资的。
不扣除
不能扣原来工资.
两倍工资是从应签劳动合同而未签的次月开始起算，到签订劳动合同时止，最长为11个月，是包括原工资的。
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