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一个月工资3800，月休四天，上了十一天班的工资怎么算

合同纠纷

2021-03-15 13:40:38

您好，上班26天，工资3800，按照比例计算
根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数为21.75天，
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法：
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
你好，看当时合同怎么怎么签的Z
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