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工资2500，月休四天，11天班不满一个月，怎么算工资

其它

2018-10-06 09:13:31

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15天流产假工资怎么算

你好，底薪2500月休4天上十一天搬怎么算工资

你好，按照你与公司签订的合同约定来进行

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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你好，工资4000，工作20天，休息3天，怎么算工资？

<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，工资2500，月休四天，11天班不满一个月，怎么算工资

工资计算方法：<br /> 日工资=月工资收入÷月计薪天数；<br />

你好，律师，基本工资2500，一个月30天，月休四天，工资怎

法律分析：工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

工资5000，月休4天，多上一天班，工资怎么算

你好，5000元除以26天。

2016年9月份，我5000保底，月休两天，请假一天，工资怎

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你好，建议申请劳动仲裁处理。

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