法律咨询

签了劳动合同，公司没让我上班，直接走人

劳动纠纷

2021-03-11 12:52:00

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46492

上班前没有签订劳动合同，现在辞职可以立马走人吗

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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你好，我没我有签订劳动合同，辞职的的话可以马上走人吗

您好，可以要求用人单位给付工资，根据工作情况，可要求用人单位给付双倍工资赔偿或带薪年休假工资及高温津

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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签了合同辞职要赔钱吗

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和工厂签劳动合同，我在厂里上班，公司没有让我签劳动合同

公司未签劳动合同属于违反劳动法律的行为，可以去劳动局告公司。

没有签劳动合同可以直接走人，不要工资么

可以的，如果给公司造成损失是需要承担赔偿和违约责任

没有签劳动合同，是否可以立马辞职走人

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

没有在公司签订劳动合同没有辞职直接走人？

需依法辞职

我在公司上班三个月公司都没有让签劳动合同，可以直接走吗？

当时有没有说试用期是几个月时间

你好，我和现在工作的单位没有签正式的劳动合同，提前5天辞职，

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

公司想解雇我，可以要求赔偿吗？

您好，具体什么情况建议详细说明情况，方便给你更好的解决建议

提交离职后一个月的交接期，老板让我提前合法吗？

你好，建议协商处理

以另一家公司的名义重新签订合同，这合法吗？

你好，你工作多长时间了？是做什么工作的

企业没有理由解雇45岁的员工

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

请求病假已提交病假单，我不给公司病假，是否违反劳动法？

您好，申请劳动仲裁

员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否

可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向

我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗

不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需

我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样

您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商

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