刚刚在网上说了呀，我在公司工作了六年半，没有签订劳动合同，现在公司要辞退我，请问怎么赔偿
劳动纠纷
2021-03-11 17:09:56
共有14位律师解答
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你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 -
你好，请问一下公司是因为什么辞退你？具体的您可以联系和我详谈，我会尽可能地维护你的合法权益。
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您好，辞职的理由是什么？有工资流水么？公司有为您缴纳社保么？具体情况有待了解，建议来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
