法律咨询
我是公司普通员工,公司无故开除我,在该公司上班己经一年半,但今年公司没有我们签订劳动合同,请问我怎么样才能得到相应的赔偿,谢谢
劳动纠纷
2017-07-19 18:46:02
共有3位律师解答
你好,单位一年内未与你签订劳动合同违法,视为你们之间已签订了无固定期限劳动合同。单位与你解除劳动关系应支付你双倍经济补偿金。如你满意请给个好评,谢谢。
未签书面劳动合同应当支付经济补偿。单位无故辞退你要支付赔偿。协商无果,申请劳动仲裁。
可以要求支付双倍工资、补交社保等
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