律师：我的母亲在一个国营大厂已经工作十五年了，后来厂里成立公司，母亲被分了过去，干了没几年，1999年吧，公司经理说公司要取消，让我母亲调单位，并把档案扔给了母亲，既没有下岗手续，也没有其他正式的说法，发了3个月工资，母亲就被扫地出门，，五年来我们一直在找单位接收，却没找到，五年了，单位没有调成，公司却转给了经理，我母亲就这样不明不白丢了工作，我问过别的律师，不是挨骂，就是说过时了，可他没说开除，或下岗，连个书面的东西也没有，我母亲还应该是厂里的正式工人吧，一句话就把十五年工作给勾销了，这工人也干的太窝囊了，我不知道能不能，讨个公道回来
涉外纠纷
2005-05-19 14:10:48
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如果是正式职工，在没有被开除的情况下，应当办理相应的手续。即使公司改制或灭失也应予以办理下岗或退休手续。你可向劳动局相关部门进行反映，争取解决。
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后来厂里成立公司，我母亲就这样不明不白丢了工作，能不能
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