法律咨询
和单位签的
合同
没有到期,单位给不给我发工资,还有继续交五险一金?
劳动纠纷
2021-03-10 16:08:28
共有2位律师解答
不发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
您好,用人单位拖欠工资及未缴纳社保属于违法行为,可以向劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签劳动合同必须交五险一金吗?
劳动合同纠纷
1210
在单位交的五险一金,原单位继续给我交五险一金,到新单位可以签
劳动合同当然应该签订
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同不交保险违法吗
01:51
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1454
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1411
同时单位也给我买了五险没有一金,单位叫我签订劳动合同到期不再
单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知,或支付30天的额外补偿工资
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2200
单位没有缴纳社会保险,我该怎么办?还说五险一金都包括在工资里
用人单位应该为劳动者交付五险一金,劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。 工伤赔偿分为三个部分:
人咨询过
继续咨询
合同没到期因为工资太低不想在本单位干了,领导不给签字办理五险
五险是法规的,单位不缴纳可以到社保局进行仲裁。 单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险
人咨询过
继续咨询
我现在在公司签的劳动合同,有五险一金,合同在5月份到期,到期
劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照
人咨询过
继续咨询
我没有签劳动合同,公司没有交社保,五险一金,现在辞职啦,公司
你可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,赔偿未签劳动合同工资,支付拖欠工资,支付补偿金
人咨询过
继续咨询
合同没到期,单位把我裁员了。单位一直没有给我办五险一金,能不
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
我与单位签订劳动合同未到期我想离职,单位和我个人交的五险一金
你好。已经缴纳的社会保险可以续转。
人咨询过
继续咨询
劳动争议案件二审改判几率
劳动争议二审改判几率因案而异。若原判决无误,维持原判;若事实或法律错误,依法改判;若事实不清,可撤销
人咨询过
继续咨询
公司要求员工在公司食堂吃饭,并强制扣除费用。公司不违反劳动法
你好,您这边有公司强制员工消费的证据吗,之间证据,间接证据都是可以的,如果可以证明,你可以通过诉讼拿
人咨询过
继续咨询
我是临时工老板,他不满意,告诉我试用期一天只有80
你好,可以申请劳动仲裁
饿了自己离职,不删账号怎么办?
你好,你离职已经多久了呢
被迫离职,不赔偿,离职原因必须写成个人原因,这件事怎么办?
可以申请劳动仲裁
我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职
如果公司拒绝支付工资,您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未按照劳动合同的约
向公司申请报销医疗费用是否合理?可否申请病假?该如何更好的维
可以申请病假。操作如下: 1. 向公司提供医疗证明,申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策
我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签
在未签劳动合同的情况下,要证明与公司存在劳动关系,你可以收集以下证据:工资支付记录、社保缴纳记录、考
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海口律师
海口找律师
海口劳动纠纷律师
海口劳动合同纠纷律师
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口房产纠纷律师
海口公司法律师
海口合同纠纷律师
海口婚姻家庭律师
海口交通事故律师
海口劳动纠纷律师
海口刑事辩护律师
海口债务债权律师