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这个月厂子提前放假，用下个月的加班天数补上个月的班合法吗？上个月工资只发了本月的，这个月补班天数没有算上合法吗

合同纠纷

2022-12-29 15:41:24

这样不合法。
劳动者被安排在五一劳动节当天加班的，至少有三倍工资；如果被安排在劳动节的其他假日里加班且无补休的，至少有双倍工资；如果其他假日里加班后有补休的，则没有相应的双倍工资。
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