其它综合
2021-03-22 15:47:43
共有4位律师解答
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申请仲裁程序：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
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如果有跟法定代表人的聊天记录，那可以。追问：不是法定代表人，不是企业图谱上的人解答：那证据就不够，需要补充
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需要有其他证明劳动关系的证据，可以申请劳动仲裁追问：都需要什么证据 比如人证还有什么解答：工资发放记录、考勤表等等
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
