法律问答
在一家小公司工作了三个月后，该公司突然说第二天就要关门了。没有签订劳动
合同
。因为这很突然，我没想到会准备打卡记录和工作卡。只有很少的聊天记录和工资记录，你能申请
劳动仲裁
吗？
2022-03-14 08:08:39
律师解答共有3条
可以申请劳动
仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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