没给交社保劳动超时没节假日
合同纠纷
2021-03-09 09:33:41
共有3位律师解答
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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。
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可以以此为由辞职，然后要求支付经济补偿金，补交保险。
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你好： 需要结合具体的案情和相关证据来分析 各地政策不同，建议咨询当地行政服务部门窗口工作人员。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
