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一月份在下班途中跌倒,大夫说有轻微脑震荡。请假五天在家,当时公司答应用加班进行补病假,工资照常发放。次月发放了正常工资,但是本月扣了病假四天的工资,公司说是由于政策变化,当时许诺的没有操作空间
劳动纠纷
2021-03-06 14:46:09
共有2位律师解答
尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
您好:建议积极应对,委託律师处置,为你挽回损失建议申请律师介入处置的,这样才干更快速处理
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