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我找了份工作实习期三个月入职前要签一个合同还说一年内不得离职期间没有进行培训如果想离职是不是在离职前三十天提交书面离职表就行？

合同纠纷

2021-03-05 16:46:27

新员工入职未签劳动合同离职离职手续的办理：1、员工应先发出解除劳动合同的书面通知；2、用人单位接收后办理工作交接；3、劳动者离职。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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