法律问答
满16未满18 第一次工作 没有
社会保障
就没有签订劳动
合同
想要离职 企业表示,离职应提前1月报告 还说工作不到一个月就不发了 实在受不了想走
2022-03-17 14:42:16
律师解答共有3条
签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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