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我在公司呆了八个多月了，工地一直没跟我签劳动合同，现在要劝退我我提出补偿后又说让我继续上班我该怎么办

劳动纠纷

2021-03-05 17:14:24

签订劳动合同继续上班
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
如果是劳动关系，可以提出劳动仲裁
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没签劳动合同被开除是否可以向公司提出赔偿

合同纠纷 385

我在工厂上了一个月，今天准备辞工可是主管部门不给予批准还叫我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

互联网公司试用期的劳动合同

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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劳动合同到期后不想续签可以要求赔偿吗

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公司不与我签劳动合同，我该怎么办?

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我在厂里上班五年负了二次工伤最后一次工伤是八级现在合同到期了

在发生工伤后，如果用人单位没有提出工伤认定，在超过法定的期限后，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以

公司解除劳动合同通知书范本

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

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不续签劳动合同，公司要赔偿吗

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我在一家公司上班6个多月后辞职了，公司没给我们签劳动合同，我

工资是劳动所得，老板不可以随意乱扣工资。如果你的工资被无故克扣，你可以和老板协商，协商不成可以通过

国家电网公司劳动合同

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昨天公司不要我上班了，我说要他补偿我，他不想补偿，今天又上我

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

我干了五个多月，公司和我没有签订劳动合同，现在要辞退我，公司

可要求赔偿及双倍工资差额

我在公司干快两年了公司一直没有让我们签劳动合同我现在不想

可以，直接去劳动仲裁要求双倍的赔偿

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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