我上个单位我是2020年7月4日入职的，但是到10月27日都没写劳动合同，10月28日才写劳动合同，请问我可不可以要8月4日到10月27日的双倍工资赔偿
劳动纠纷
2021-03-04 09:12:39
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律师解答共有1条
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关键是你和单位后补的《劳动合同》中，劳动合同期限的起始日期是从什么时候开始起算，如果是从2020年7月4日起算，那你就无权再主张双倍工资赔偿，如果是从实际签订合同当天起算，则你可以主张相应的双倍工资赔偿。
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但是到10月27日都没写劳动合同，10月28日才写劳动合同，请问我可不可以要8月4日到10月27日的
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