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实习工资2300，但是第四个月工资一起实习的都发了3000，第四个月我辞职了但是干满了30天。实际给我的是2300我能投诉吗

合同纠纷

2021-03-03 18:26:09

具体要看劳动合同怎么样约定的，要根据合同来定。一般来说，工资不得随意克扣，不发考核工资，需要证明考核不合格，不然还是要发的。
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试用期内辞职工资是按30天发放吗

我跟单位签了劳务合同，不满三个月扣百分之三十工资，但我辞职是

你好，劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的，可以离职；如果公司借此拖欠工资，可以起诉维权。

工资辞职申请书

公司解除试用 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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行政拘留能解除劳动合同吗

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去上班公司前三天不给工资，后面我被录用了到月底发工资的时候也

就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。

工资低辞职申请书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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协商解除劳动合同补偿金上限

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你好，我签的工资是6500，实习八折，补贴是400。现在实习

就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。

个月工资流水证明范文

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我离开了公司通常是四千但是离职后上个月的工资是2600

劳动者离职后，工资一般是在办理离职手续的时候发放的，离职工资的数额应当按照劳动合同约定的方法结合劳动

我在一家寿司店上班，我一个月工资3500，但我没有干满一个月

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

我在一家公司实习期工资3000一个月，30天算一个月，我3.

你好，实习期工资按公司规定执行，但不能少于当地最低工资标准。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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当时说的是实习工资2700，转正工资3200，我在工作到第三

公司的做法是不合法的，去劳动局劳动监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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当时说的是实习工资2700，转正工资3200，我在工作到第三

单位单方面扣除工资肯定不合法，后期建议你先去当地劳动部门反应投诉，如果无法协商建议尽快委托律师处理

请问结算余额是基于大写还是小写

这个要结合转账记录才能判断

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合同问题咨询一下

合同注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履

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他们怎么能随意提价？这合法吗？有什么正规的方法可以维护驾驶员

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你好，请问目前是对方起诉你了吗

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签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

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