法律咨询

单位未交保险，说是保险以发入工资，这个合理吗？

劳动纠纷

2021-03-03 15:40:19

您好，具体情况可以跟我说明一下，请问是没有给您交社保险吗？如果对方没有给您交医社保险，您是可以向劳动仲裁委员会申请仲裁的法律是规定必须要交，医保社保的险
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
单位必须为员工缴纳五险，尤其是员工发生工伤时，工伤保险可以赔偿一部分；如果员工失业，也有失业保险；生育，有生育保险；将来养老有养老保险；看病有医疗保险。员工一定要坚持单位购买五险，不要拿现金，也不要签订含有“保险费用以现金的形式发放”的条款。
不合理，根据法律规定单位有义务从您入职以后给您缴纳社保。如有疑问，请来电咨询。
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可以到劳动检查大队去投诉。

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不合理，交保险是单位的义务。

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