法律咨询

厂里现都是强制跟我解除劳动合同还没有补偿

劳动纠纷

2021-03-03 14:25:15

你好，工厂违法解除劳动合同，你可以要求赔偿。
强制解除劳动合同是可以要求公司进行赔偿的
您入职多久了，月薪多少
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
尊敬的咨询者，您好！可以要求经济补偿
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工解除劳动合同赔偿多少钱

劳动合同纠纷 1639

公司和我解除劳动合同没有补偿！

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

解除劳动合同经济补偿书模板

解除劳动合同经济补偿书模板

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

长期劳动合同终止该怎样赔偿

长期劳动合同终止该怎样赔偿

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

劳动合同解除

你好：应当赔偿2个月工资，请电话咨询，

解除劳动合同经济补偿协议书

解除劳动合同经济补偿协议书

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

解除劳动合同

咨询劳动部门

公司解除劳动合同补偿协议

公司解除劳动合同补偿协议

解除劳动合同

需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。

劳动合同解除

直接咨询社会保险所就好

我辞职了。当时我用自己的身份证申请了工作微信号。现在我辞职了

你好，建议，搜集证据起诉解决

还没毕业。我签了合同，我可以辞职吗？

这个问题可以问下公司负责人

计件工必须提前一个月辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

工厂解散了，总公司调动我，我不愿意去，可以要求赔偿么?

可以要求赔偿。具体操作：1.首先尝试与公司协商，就赔偿事宜达成一致；2.如协商无果，准备相关证据，向

五一劳动节法定假日是一天还是三天

五一法定假日是一天。具体操作为，确保5月1日当日员工能享受到法定节假日休息，如遇特殊情况需调整休息日

朋友介绍工厂，我干了26天因为特殊情况需要赶紧回家，没给领导

针对你的情况，常见的处理方式有与工厂协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。你应先尝试与工厂沟通，要求支付

工厂压25天工资合法吗

工厂压25天工资需注意。处理方式：1. 沟通解决，向工厂表达诉求。2. 投诉，向劳动部门反映情况。3

公司发通知，让我这个5月底走，该不该打辞职报告.打完是等三十

提交辞职报告后应等30天离职。操作建议：1. 提交书面辞职报告，确保表达清晰、准确。2. 与公司沟通

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

香洲区律师斗门区律师金湾区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权