法律咨询

如在签订劳动合同时，员工承诺若因能力不足或不服从管理调配而导致的辞退公司不承担辞退赔偿金这样合法吗

劳动纠纷

2021-03-02 12:07:09

你好，公司方要能举证员工是能力不足或不服从调配，这种承诺效力是有问题的。
您好，若违反了公司规定不服从管理和能力不足经过调岗后仍然不能胜任可以解除劳动合同。

追问：这样解除劳动合同需要赔付N+1的赔偿金吗
这种承诺不一定具有法律上的效力，有纠纷时依然可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工不服从调岗公司可以辞退吗

没有签订劳动合同，公司以不服从公司原由辞退员工，请问这样合法

单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同，双方就需要按合同的约定履行合同，合同对双方当事人都

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

我签的第三方合同，而且工资降低了，我如果不同意调店，公司就会

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

员工不胜任工作，或者员工故意不积极做事想逼公司辞退自己拿赔偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

专卖店员工工作地点调动，被调动人不愿意可以辞退吗，合同上也写

对于调岗用人单位应当与劳动者协商一致，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应

员工不服从公司安排可以辞退吗

1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年

员工不服从管理，辞退需要赔偿吗

可以向劳动局投诉处理。

该员工不服从管理安排辞退公司是否要补偿

你好，有补偿

员工不服从工作安排辞退需支付补偿金吗

可以，具体您可以来电咨询

实习期间扣6分，实习期结束后会自动清零吗？

实习期扣分有如下处理流程：1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款；2、持罚款收据、交通违法行为处

我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？

你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

我患有糖尿病。公司能解雇我吗？

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权的

第一天上班，企业收了100件工作服。我没有拿到工作服。企业不

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

做兼职后，公司说目前困难，要6月份才给

兼职工资支付时间有明确的法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规

你好非在校生签署的实习协议有效吗

非在校生签署实习协议，应确保合法合规。选择实习单位时，要核实其合法资质，明确双方权益。签订协议前，建

临时工合同三个月做了一个月走了违约金扣了百分之四十不对吧

针对违约金问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

对国企处分不满，可投诉。具体操作：1. 收集证据，证明处分不合理、不公平；2. 先尝试与国企内部沟通

签订无固定期限劳动合同的范文

签订无固定期限劳动合同的范文

解除劳动合同通知书（员工）

解除劳动合同通知书（员工）

劳动合同试用期辞退员工模版

劳动合同试用期辞退员工模版

公司解除劳动合同并经济补偿员工

合同范本 324

公司解除劳动合同并经济补偿员工

热门劳动合同（员工）

热门劳动合同（员工）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师上海劳动纠纷律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师